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北京天坛生物制品股份有限公司(简称“天坛生物”)隶属于世界五百强央企中国医药集团旗下中国生物技术股份有限公司,1998年在上交所上市,主要业务是以健康人血浆、经特异免疫的人血浆为原材料和采用基因重组技术研发、生产血液制品,开展血液制品经营业务。截至目前,公司共有5家血液制品生产企业、50余个单采血浆采集基地,生产规模处于国内领先地位。 根据公司发展需要,天坛生物启动人员招聘,相关信息公告如下:

董事会办公室负责人
岗位职责:
1.公司治理工作:负责公司股东大会、董事会及各专门委员会、监事会的日常事务工作,掌握和分析上市公司监管的有关政策、法律法规和信息,组织安排公司董事、监事和高管参加上市公司监管培训,组织公司董事和监事的调研活动。
2.信息披露:负责编制与审核信息披露文件,按时规范开展信息披露工作,公司内幕知情人信息管理。
3.证券监管工作:配合证券监管机构(证监会、证监局、交易所、登记公司)的监管工作。
4.投资者关系工作:负责接待投资者的现场和电话咨询,结合信息披露工作及时妥善应对舆情对投资者的影响,负责撰写投资者关系报告和调研分析报告。
5.股权管理:负责公司章程修改、注册资本变动的工商备案和登记等工作,公司董事、监事、高管及其他相关人员的持股变动管理,查询公司股东持股情况,公司利润分配的具体实施工作。
6.血制公司治理工作:负责血制公司治理的日常事务工作,修订血制公司章程。
7.媒体信息管理:负责跟踪影响公司股价的媒体信息,采取措施维护公司在资本市场的良好形象;按照上市公司信息披露的要求,审查公司有关部门对外发布信息(如新闻稿件、专题报告等)的合规性。
8.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.具有相关专业大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;
2.具有下一层级职务工作经历2年以上;
3.具有较强的事业心和责任感,创新意识和市场竞争意识较强,勇于担当、开拓进取;
5.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力;
5.具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩优良;
6.具有履行岗位职责所必需的专业资格,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和行业情况;
7.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,合规经营,廉洁从业;
8.具有良好的心理素质,身体健康。
 
党群工作部负责人
岗位职责:
1.组织起草党群工作部的各项规章、制度、文件等材料,负责党群类公文、党群会议和学习活动的管理。
2.组织开展公司党建与群团事务工作、思想政治工作、精神文明建设工作和宣传教育工作。
3.组织开展公司企业文化建设及党建宣传工作。
4.组织协助开展公司中层管理人员、血制公司领导班子成员的拟任考察和考核工作。
5.组织加强对外联络工作,与上级及属地党委、政府机关、公检法单位进行信息沟通与工作落实。
6.组织开展并统筹落实公司保密工作。
7.负责公司印鉴管理、档案管理。
8.组织开展公司北京办公区的综合、行政类事务工作。
9.负责开展统一战线工作。
10.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.具有相关专业大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;
2.具有下一层级职务工作经历2年以上;
3.具有较强的事业心和责任感,创新意识和市场竞争意识较强,勇于担当、开拓进取;
5.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力;
5.具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩优良;
6.具有履行岗位职责所必需的专业资格,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和行业情况;
7.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,合规经营,廉洁从业;
8.具有良好的心理素质,身体健康。
 
纪检工作部负责人
岗位职责:
1.协助党委推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,协助做好巡察工作。
2.协助党委落实党风廉政建设工作责任制,组织党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书签订工作。
3.协助党委开展党风党纪、廉洁从业的宣传教育,推动廉洁文化建设,组织开展反腐倡廉和警示教育活动,增强党员和党员领导干部抵御腐败侵蚀的能力。
4.协助党委落实党管干部原则,监督检查各级公司管理人员的提拔任用考核工作,加强纪检把关,按要求出具党风廉政意见。
5.负责公司党的纪律检查工作。
6.受理反映问题线索,负责调查、处理公司管理的各级人员违规违纪问题,配合上级纪委对相关案件的查办工作,对移送司法机关的案件跟踪了解处置情况。做好反映问题线索台账管理和统计分析。
7.完善公司纪检制度建设,起草拟定相关各项制度规定,组织实施并监督检查落实情况;督导内部完善防范风险制度流程,扎紧制度的笼子;负责起草公司纪委工作计划和工作总结。
8.加强公司纪检干部队伍建设,组织相关培训,提升纪检人员专业素质与能力。
9.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.具有相关专业大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;
2.具有下一层级职务工作经历2年以上;
3.具有较强的事业心和责任感,创新意识和市场竞争意识较强,勇于担当、开拓进取;
5.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力;
5.具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩优良;
6.具有履行岗位职责所必需的专业资格,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和行业情况;
7.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,合规经营,廉洁从业;
8.具有良好的心理素质,身体健康。
 
行政管理与人力资源部负责人
岗位职责:
1.行政管理:负责会议管理,公司公文和请示(报告)处理,本部办公用品、办公设备的采购、分发、维护,成都区办公环境的维护,公司高管(除北京办公区高管外)及成都办公区员工出差机票的集中采购及差旅服务,公司(成都办公区)来访接待、会议安排、通讯服务、办公用房安排和员工工作餐服务及其他后勤管理等。
2.人力资源规划:负责健全公司人力资源管理体系,制订和组织实施公司人力资源规划和年度计划,公司后备人才和核心人才管理。
3.组织管理:负责拟订公司部门设置调整方案、完善部门职责,制订公司本部定岗定编方案。
4.人事管理:负责公司本部员工招聘工作,劳动合同管理,应届毕业生和京外调配人员进京相关手续,审核子公司高管人员和关键中层管理人员任免事项,办理本部员工退休和返聘,劳动争议管理,人事档案管理,干部因私出国境管理,人事系统管理等。
5.员工培训管理:负责组织编制年度培训计划及预算,并组织实施。
6.薪酬福利管理:负责健全公司薪酬福利管理体系,编制公司年度人工成本预算,本部员工考勤和休假管理,本部员工工资发放及五险一金缴纳。
7.绩效管理:负责健全公司绩效考核体系,拟订公司本部部门(中心)、子公司和子公司高管人员的关键绩效指标及年度重点工作任务,组织公司中层管理人员和子公司高管人员的年度考评工作。
8.职业健康管理:负责办理公司本部员工年度体检、新员工入职体检的离职体检。
9.专业技术职务评审管理:负责组织公司及子公司初级和中级专业技术职务的评审和认定工作,组织高级专业技术职务评审的推荐工作。
10.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.具有相关专业大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;
2.具有下一层级职务工作经历2年以上;
3.具有较强的事业心和责任感,创新意识和市场竞争意识较强,勇于担当、开拓进取;
5.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力;
5.具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩优良;
6.具有履行岗位职责所必需的专业资格,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和行业情况;
7.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,合规经营,廉洁从业;
8.具有良好的心理素质,身体健康。
 
审计部负责人
岗位职责:
1.负责编制公司年度内部审计计划和专项审计计划,并组织实施。
2.负责对公司本部主要业务负责人和子公司主要负责人进行离任、任期或定期经济责任审计。
3.对公司及其所属子公司基建工程和重大技术改造、大修等项目的立项、可研、概(预)算、工程结算、竣工决算等环节进行审计监督。
4.对公司及所属子公司的物资(设备、工程、劳务)招标采购、产品销售、对外投资及风险控制等经济活动和重要的经济合同等进行审计监督。
5.负责对公司本部及子公司财务收支、财务预算、财务决算、资产质量以及有关经济活动进行审计。
6.负责开展公司安排的其它专项审计工作。
7.负责编制公司年度内部审计报告,向董事会汇报。
8.负责指导和检查子公司审计工作。
9.负责公司本部小额采购的比询价审核工作。
10.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.具有相关专业大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;
2.具有下一层级职务工作经历2年以上;
3.具有较强的事业心和责任感,创新意识和市场竞争意识较强,勇于担当、开拓进取;
5.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力;
5.具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩优良;
6.具有履行岗位职责所必需的专业资格,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和行业情况;
7.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,合规经营,廉洁从业;
8.具有良好的心理素质,身体健康。
 
财务部负责人
岗位职责:
1.会计核算:负责公司本部会计核算工作,健全血制业务会计核算体系,指导和检查血制公司的会计核算工作。
2.财务管理:负责编制公司本部财务报告、合并财务报告和信息披露相关财务报告,健全公司成本费用管控体系,规划公司财务信息系统,健全财务内控体系。
3.资金管理:负责维护金融机构关系,办理银行授信和筹资工作,公司内部资金池管理,公司担保管理及审核下属子公司的担保申请,公司本部资金(票据)管理,拟订公司利润分配方案。
4.预算管理:负责健全公司预算管理体系,公司年度预算、分解、跟踪及考核。
5.纳税管理:研究税务法规和政策,负责公司本部纳税筹划,合规办理公司本部企业纳税、个人所得税代扣代缴等工作。
6.资产管理:负责公司本部资产清查和盘点,资产损失确认和减值准备计提,工程建设项目的竣工财务决算。
7.财务合规管理:负责公司本部财务收支和会计核算合规性,指导和检查子公司财务收支和会计核算的合规性。
8.应收账款与发票管理:负责公司本部发票管理、应收账款函证与对账管理。
9.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.具有相关专业大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;
2.具有下一层级职务工作经历2年以上;
3.具有较强的事业心和责任感,创新意识和市场竞争意识较强,勇于担当、开拓进取;
5.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力;
5.具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩优良;
6.具有履行岗位职责所必需的专业资格,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和行业情况;
7.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,合规经营,廉洁从业;
8.具有良好的心理素质,身体健康。
 
战略规划与投资管理部负责人
岗位职责:
1.投融资管理:公司投资与并购计划及实施,股权激励,本部证券融资,指导和审核子公司的投资与并购事项等。
2.战略规划管理:负责公司战略发展规划编制和滚动调整、规划执行的考核和分析,行业研究及对标分析,新增主营业务的探索和研究,指导子公司编制规划和专项规划等。
3.产权管理:公司本部及子公司产权(包括股权、房产、土地等)管理,本部重大资产交易的资产评估与报备等。
4.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.具有相关专业大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;
2.具有下一层级职务工作经历2年以上;
3.具有较强的事业心和责任感,创新意识和市场竞争意识较强,勇于担当、开拓进取;
5.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力;
5.具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩优良;
6.具有履行岗位职责所必需的专业资格,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和行业情况;
7.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,合规经营,廉洁从业;
8.具有良好的心理素质,身体健康。
 
风险与运营管理部负责人
岗位职责:
1.负责运营相关工作,包括季度、年度运营分析报告、年度经营计划书等工作。
2.负责公司及下属子公司内控与风险管理、合规体系建设及深化工作。
3.负责公司及下属子公司法律体系建设工作,提高公司法务事务管理及法务风险管理能力。
4.负责公司及下属子公司合规体系建设工作,建设与公司相适应的合规管理体系。
5.公司重要管理制度、重大事项的合规审核,提出合理化审核意见或建议。
6.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.具有相关专业大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格;
2.具有下一层级职务工作经历2年以上;
3.具有较强的事业心和责任感,创新意识和市场竞争意识较强,勇于担当、开拓进取;
5.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力;
5.具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩优良;
6.具有履行岗位职责所必需的专业资格,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉市场和行业情况;
7.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,合规经营,廉洁从业;
8.具有良好的心理素质,身体健康。
 
 
自控管理岗
岗位职责:
1、负责审核自控图纸,优化设计方案;
2、负责自控设备技术选型;
3、负责监督施工方施工过程符合规范要求;
4、负责项目施工过程自控方面的成本管理及施工管理;
5、负责组织相关方进行自控调试;
6、参与项目验收及其他相关业务;
7、负责领导安排的其他工作。
 
任职资格:
1、工业自动化、电气控制、控制工程等相关专业本科及以上学历(具有同类工作三年以上经验的,可放宽至大专学历);
2、在电气控制与PLC、计算机控制系统、自动化仪表、过程控制等相关方面有良好的理论知识和实践经验
3、具有较强的动手和应变能力;
4、独立思维和良好的学习能力;
5、良好的沟通、表达和写作能力及团队合作精神;
6、良好的英语读写能力;
7、熟练运用AutoCAD、Office;
8、能适应项目加班、异地出差、项目沟通及团队配合。
 
 
电气管理岗
岗位职责:
1、负责审核电气图纸,优化设计方案;
2、负责配电设备技术选型;
3、负责监督施工方施工过程符合规范要求;
4、负责项目施工过程机电安装方面的成本管理及施工管理;
5、负责组织相关方进行中低压配电系统调试;
6、参与项目验收及其他相关业务;
7、负责领导安排的其他工作。
 
任职资格:
1、机电一体化、电气工程等相关专业本科及以上学历(具有同类工作三年以上经验的,可放宽至大专学历);
2、熟悉10KV—400V中低压供配电系统一次、二次原理,电力后台管理系统及能源管理系统搭建;
3、具有较强的动手和应变能力;
4、独立思维和良好的学习能力;
5、良好的沟通、表达和写作能力及团队合作精神;
6、熟练运用AutoCAD、Office;
7、能适应项目加班、异地出差、项目沟通及团队配合。
 
 
动力管理岗
岗位职责:
1、负责项目动力设施、动力管道的URS和图纸审核 ;
2、安装现场管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案会审;
3、负责审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案,审核其合理性与可行性、进度计划等工作;
4、负责安装工程的进度、质量、成本、安全管理工作进行管控、指导、监督、审核;
5、负责组织项目的竣工验收与评定工作以及竣工验收后督促质量保修工作等;
6、负责领导安排的其他工作。
 
任职资格:
1、本科及以上学历,机电一体化或相关专业,通过大学英语四级考试;
2、熟悉掌握电气控制理论知识和原理,对设备维修、维护流程及方法具备一定的实践经验;
3、善于协调、沟通;勤学肯钻,能通过各种学习提升自身技术水平。

报名方式
应聘者自即日起,可在智联招聘上进行投递简历,也可直接将简历发到天坛生物专用招聘邮箱:
tiantanzhaopin@sinopharm.com
招聘工作人员负责审核、筛选和确定合格应聘人选,并组织进行面试。
联系人:陈老师  联系电话:028-60664811